6月12日上午，学校新任副科级干部任前谈话会暨新提拔干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨会在致美楼206会议室召开，党委副书记汪泳波主持会议。党委书记陈鸿俊，党委副书记、校长夏能权，党委委员、纪委书记郑雄，党委委员、组织人事部部长刘光平出席会议，81名新任职副科级干部参加会议。

会上，刘光平宣读了任职文件，带领大家集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》部分内容。

郑雄围绕“筑牢廉洁防线，恪守清正本色”主题，对新任副科级干部提出四点廉政要求，要求大家要始终保持清醒的头脑、昂扬的斗志和清廉的作风，恪尽职守，勤勉工作，廉洁奉公，为学校事业高质量发展贡献智慧和力量。

夏能权对新任职干部提出了四点希望。一是要讲大局，提高政治站位。二是要讲学习，提高能力本领。三是要讲担当，奋发有为。四是要讲廉洁，守牢底线。她希望大家以敢于争先、争创一流的气魄，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，以干事创业、团结奋斗的工作作风，探索创新、真抓实干，做出一番无愧于组织、无愧于群众、无愧于历史的新业绩。

陈鸿俊带领大家重温了习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述。他强调，全体干部要牢记习近平总书记的嘱托，强化理论武装，提高能力素养，在工作中不断锤炼“七种能力”、提升“三种本领”，争当信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁的“四有”干部。

陈鸿俊对全体新任职干部提出四点要求，一是要适应新角色，做定位准确的干部。要做“职责清单”的执行者，做“矛盾化解”的协调者，做“战略发展”的谋划者。二是要锤炼新能力，做专家型干部。努力提升管理调动、应急处变、总结提炼、把握全局的能力；培育脚踏实地、仰望星空、开拓创新、乐于奉献的精神。三是要培育新境界，做有格调的干部。以 “思想之新” 破认知局限，筑牢精神根基，以 “作风之正” 树廉洁形象，坚守为民初心，以 “文化之韵” 润心灵世界，涵养高雅志趣。四是要提升新学习，做终身学习型干部。从书本中学、从调研中学、从榜样中学、从实操中学，在新岗位中从 “站稳脚跟” 到 “打开局面”，真正成为推动学校事业发展的 “中流砥柱”。

会上，3名新任职干部代表分别进行表态发言并结合实际工作进行学习分享。